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主题: 夫子河镇黄麻坳村:用好人才第一资源,发挥人才最大作用

  • ˉ夨落旳尐孩。
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  • 发表于:2021/4/10 9:02:52
  • 来自:湖北
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近年来,夫子河镇黄麻坳村以“能人回乡”和“教授回乡”为契机,以“一派两聘”为抓手,建强基层党组织,用好人才第一资源,发展村级集体经济,推进移风易俗,助力乡村振兴。


以人才带人才,添活力

清明期间,黄麻坳村党员群众服务中心宾客满座。在外专家教授和能人回乡。在该镇党委的号召下,该村利用清明节在外专家教授和能人回乡机会,积极落实“教授回乡”和“能人回乡”工作,联系在外人才,组织十多名专家教授座谈交流,听取意见建议。




据悉,此次回乡的不止本地人才,还有外地的客人,该村在用亲情感召本村人才回家的同时,带动外地能人来麻。其中一位外地专家在该村建造了一座“竹里馆”,在此进行休养、创作,湖北美院、中国地质大学、江汉大学等高校专家教授先后来到黄麻坳村写生,昔日沉寂的小山村一跃成为了远近闻名的艺术村。



以人才兴产业,增动能

“看着大棚基地里的蔬菜和山上种满的油茶,我们打心底里高兴啊!以前不起眼的地方,现在到处都是宝呢”当地群众笑眯眯地说道。这是老百姓们对黄麻坳村产业发展最直观的感受和评价。为促进村级集体经济长期发展,该村不光引进人才,还用活人才优势,主动为他们回乡创业创造条件。




桂雨尖专业合作社由能人龚学珍创立,在脱贫攻坚和能人回乡行动中受到家乡的感召,回乡创业。合作社以“村‘两委’+专业合作社+贫困户”的模式发展产业,种植中药材六十余亩,打造连片优质油茶基地1700亩,并对连片300亩的低产油茶进行全面去荆整枝改造;目前,该合作社吸纳了79户农户参与生产发展,农户每年获得收入20万余元。本土人才的回归让农户得到了实惠,产业得到了发展,村级集体经济得到了壮大。



以人才育乡风,促和谐

人才的回归带来了理念的转变、乡风的转变。以前,该村有红白事喜欢大操大办、铺张浪费,黄麻坳村“两委”联合返乡能人出谋划策,制定村规,在全市率先成立了红白理事会,倡导“婚事新办、丧事简办、厚养薄葬、崇尚节俭”的文明新风。




在红白理事会成立后,该村党员、回乡能人主动签订承诺书,带头支持移风易俗,村里文明乡风立起来了,群众经济负担减轻了。据统计,红白理事会成立以来,共登记了182起红白事,仅餐费一项,节约资金近20万元。


“人才振兴是全面推进乡村振兴的基础,在农村乡村人才供求矛盾日益凸显,下步,我镇将继续主动服务人才、吸引人才、留住人才,以人才振兴全面推进乡村振兴。”在学习刘雪荣书记在全市教授回乡暨能人回乡创业座谈会上的讲话后,夫子河镇党委书记朱贤花说道。

来源:麻城党员
  
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