湖北省麻城市针对后进村存在的组织涣散、管理混乱、发展落后等突出问题，巧借“三力”扎实推进后进村整顿。
实施组织转化，凝聚整顿合力。选优配强村班子。针对村班子作风不正、能力差、群众反映强烈的实际，结合今年村级
换届，把党性强、威望高、本事硬、办法多的优秀人才提前充实到村班子中，共调整15人。集中培训村班子。组织民政局、扶贫办、农业局等部门的业务骨干，在市委党校对12个后进村的46名村班子成员进行为期一周的专题培训。落实包保责任。结合“三万”活动，市级领导带头包保后进村，落实一次座谈会、一条帮扶措施、一个发展规划、一张转化进度表的工作责任。
开展活动转化，激发党员活力。针对后进村党员“双带”能力不强、作用发挥不明显的实际，市委重点在后进村班子和党员中开展创富民型农村
党建、“我为家乡谋发展”等活动。把解决好群众关心的热点、难点作为整顿转化后进村的突破口，乡镇办开展“排民忧、解民难、帮民富”等活动，组织驻村干部、选聘生、村党员干部与困难群众结成帮扶对子，帮助后进村群众脱贫。村支部和347名党员先后承诺事项300余件，为群众解决实际困难100余件。
突出帮扶转化，注入发展动力。选派干部到村担任第一书记，组织机关与党员群众服务中心简陋村帮扶，组织企业与经济基础薄弱村共建，采取市级领导联、市直部门包、乡镇干部驻“三位一体”的形式，确定有资金、项目、技术优势的市直部门帮扶后进村，引导扶持他们借助外力加快发展。
截止目前，全市帮扶单位共为后进村解决70多个制约村级发展的实际问题，为村组和群众制订近期和长远规划50多个，为群众办好事、实事和解决难题1000多件（个），解决帮扶资金1200余万元。来源：中国共产党新闻网（张云峰 罗萍）
