职位描述
岗位职责:1、根据招聘需求,有效地维护并拓展招聘渠道;2、负责招聘进程中简历筛选,邀约面试沟通,跟踪面试结果;3、人员招聘、留存的情况跟踪及记录,以便对招聘活动进行有效的评估;4、和候选人洽谈offer,跟踪入职;5、做好员工日常维系工作。任职资格:1、18-30岁,大专以上学历,能力突出者可适当放宽要求,有相关工作经验者优先;2、热爱人事招聘工作,有服务意识,爱岗敬业,有上进心,责任意识强;愿意从基层向管理岗晋升;3、熟练掌握和运用Word、excel等相关办公软件,具备一定的网络营销知识和推广能力;4、服从管理、抗压能力强、执行力高;较好的自驱力、团队合作精神,较强的沟通能力;5、应届毕业生、退伍军人或销售行业业务突出者优先考虑录用。薪资福利:【福利待遇】1、上班时间 :9点到18点 ,单休,五险,包住,基本薪资+绩效工资+提成 联系我时请说明是在麻城信息网看到的……